La plataforma para gestionar las actividades de tu organización
Organízate en 5 pasos:
1
Define los valores, la visión, misión y objetivos de tu organización.
2
Crea un organigrama dinámico de tu equipo basado en sus puestos.
3
Haz una lista de todas las actividades que se llevan a cabo.
4
Une cada puesto a sus actividades y adjunta sus documentos.
5
Compártelo en BSmooth con tu equipo.
Cada colaborador verá solo las actividades en las que participa, teniendo acceso a todos los documentos que necesita, y solamente a los que necesita. ¡A 3 clicks!
Gestiona las actividades
Adjunta a cada actividad su documentación (procedimientos, normativas, formularios, plantillas, etc.). Todo lo necesario sobre cómo llevarla a cabo.
Mejóralas de manera colaborativa a través de lecciones aprendidas y propuestas de mejora creadas por todos.
Audita el cumplimiento.
Todo organizado
Con BSmooth toda la información queda ordenada en base a las actividades y accesible sólo por quien participa en cada una de ellas.
Olvídate de cadenas de emails o desordenadas carpetas compartidas y haz que cada colaborador tenga claras sus actividades y la documentación necesaria para realizarlas.
Proyecto común y equipo alineado
Comparte en la plataforma la misión, visión, valores y objetivos de la organización, así como una imagen global de las actividades que se realizan.
Crea un organigrama dinámico para compatir la información relevante de cada miembro.
¡Que los colaboradores conozcan bien el proyecto para el cual trabajan!
En BSmooth creemos en...
#1
Personas
#1
Las personas son el centro de la organización.
#2
Valores
#2
Los valores rigen el comportamiento de la organización y es fundamental que la visión, misión y los colaboradores de esta estén alineados a los valores.
#3
Conocimiento accesible
#3
La organización debe hacer que el conocimiento sea accesible a quien lo necesite en el momento en el que lo necesite, y los colaboradores deben estar al tanto de ello.
#4
Confianza y honestidad
#4
Se debe crear una cultura organizacional que promueva y facilite la transmisión del conocimiento, creando un clima de confianza y honestidad real entre las personas.
#5
Plataforma online
#5
Los colaboradores deben tener acceso a una plataforma en la nube, así como metodologías y formas de trabajo para que el conocimiento fluya.
#6
Equipo alineado
#6
Todas las actividades que realicen los colaboradores deben aportar valor a la organización y estar alineadas con sus valores, visión, misión y objetivos.
#7
Transparencia
#7
La organización debe ser transparente, definiendo y haciendo accesible internamente qué se hace, quién lo hace y cómo se hace para que los colaboradores tengan claro su rol y responsabilidades.
#8
Mejora continua
#8
Toda organización debe poner a disposición de sus colaboradores medios para proponer y mejorar sus formas de trabajo, de modo que puedan aportar ideas y propuestas de mejora, que como equipo aprueben.
#9
Sistema justo de relaciones
#9
La organización debe crear un sistema justo de relaciones y recompensas entre todos los miembros de la organización y su entorno.
#10
Preparados para el cambio
#10
Las organizaciones deben ser resilientes, generando constantemente el máximo valor posible para todas las partes interesadas con los recursos de que dispone.
Con BSmooth tus datos están a buen recaudo. Hacemos copias de seguridad periódicas, todas las comunicaciones están encriptadas y utilizamos servidores con altos estándares de seguridad.
Proteger tu know-how es nuestro trabajo.
Tu know-how te pertenece
Tus datos estarán disponibles exclusivamente para ti y te pertenecen, por eso podrás exportarlos cuando quieras y llevarlos contigo.
Sin ataduras.
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Descárgate nuestra guía sobre cómo crear tu estructura organizacional en 4 sencillos pasos, escríbenos tu email y la recibirás automáticamente.
