La plate-forme pour gérer les activités de votre organisation
Organisez-vous dans 5 étapes:
1
Définissez les valeurs, la vision, mission et les objectifs de votre organisation.
2
Créez un organigramme dynamique de votre équipe qui est basé dans les postes de travail.
3
Faites une liste de toutes les activités menées.
4
Associez chaque poste à leurs activités et ajoutez leurs documents.
5
Partagez BSmooth avec votre équipe.
Chaque collaborateur aura seulement accès aux activités auquel il participe et aux documents qu'il a besoin. En 3 clics!
Gérez les activités
Ajoutez les documents de chaque activité (procédure, réglementation, formulaires, patrons, etc.). Tout le nécessaire pour les effectuer.
Améliorez les activités de façon collaborative grâce aux leçons apprises et aux améliorations proposées par tous.
Auditez l'accomplissement.
Tout organisé
Grâce à BSmooth toute l' information reste ordonnée en fonction des activités et accessible seulement pour tous ceux qui participent.
Oubliez les chaînes d'emails ou les dossiers desordonnés. Faites que chaque collaborateur connaisse bien leurs activités et la documentation nécessaire pour les accomplir.
Un projet commun et une équipe alignée
Partagez sur la plate-forme la mission, la vision, les valeurs et les objetifs de l' organisation, ainsi que une image globale des activités réalisées.
Créez un organigramme dynamique afin de partager l'information plus pertinente de chaque membre.
¡Faites que les collaborateurs connaissent bien le projet pour lequel ils travaillent!
Chez BSmooth nous croyons en...
#1
Personnes
#1
Les personnnes sont dans le centre de l'organisation.
#2
Valeurs
#2
Les valeurs régissent le comportement de l'organisation et il est essentiel que la vision, la mission et les collaborateurs soient alignés à leurs valeurs.
#3
Connaissance accessible
#3
L'organisation doit faire que la connaissance soit accessible à ceux qui on besoin au moment qui l'on besoin, lorsque les collaborateurs sont au courant.
#4
Confiance et honnêteté
#4
Il faut créer une culture organisationnelle qui favorise et facilite la transmission de la connaissance, en créant un climat de confiance et honnêteté réelle entre les personnes.
#5
Plate-forme en ligne
#5
Les collaborateurs doivent avoir accès à la plate-forme en ligne, ainsi que la méthodologie et les méthodes de travail afin que la connaissance s'écoule.
#6
Équipe alignée
#6
Toutes les activités ménées par les collaborateurs doivent apporter valeur à l'organisation et être alignées avec les valeurs, la mission, la vision et les objetifs.
#7
Transparence
#7
L'organisation doit être transparente, en définissant et en faisant accessible en interne ce qu'il faut faire, qui le fait et comment le faire afin que les collaborateurs aient bien établi leur rôle et responsabilités.
#8
Amélioration permanente
#8
Toute organisation doit mettre à disposition de leurs collaborateurs les moyens pour proposer et améliorer leurs méthodes de travail, de telle manière qu'ils puissent apporter des idées et des propositions d'amélioration qui soient approuvés par l'équipe.
#9
Système juste de relations
#9
L'organisation doit créer un système juste de relations et récompenses entre tous les membres de l'organisation et de son environnement.
#10
Prêt pour le changement
#10
Les organisations doivent être résilientes, en générant constamment le maximum de valeur possible par toutes les parties concernées avec les ressources dont il dispose.
REMARQUE: Les licences sont facturées chaque année (S: 1,800 USD/an. M: 3,000 USD/an. L: 7,200 USD). TTC compris.
INNOVER POUR AVANCER
Nous nous occupons de votre know-how
Avec BSmooth vos données sont sécurisées. Nous faisons des copies de sauvegarde périodiques, tout vos communications sont cryptées et les serveurs utilisés possèdent le plus hauts niveaux de sécurité.
Protèger votre know-how est notre travail.
Votre know-how vous appartient
Vos données seront disponibles exclusivement pour vous. Elles vous appartient, vous pouvez ainsi les transporter ou que ce soit.
Voulez-vous savoir plus sur la structure organisationnelle?
Téléchargez notre guide sur comment créer votre structure organisationnelle dans 4 simples étapes. Écrivez-nous votre adresse email et vous le recevrez automatiquement.
